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Hi, wir sind Plan.One,

ein dynamisches, schnell wachsendes Start-up. Agil und kreativ. Innovativ. Aufgeschlossen für frische Ideen. Mit Inspiration und Spaß im Team.

Mit unserer Plattform schlagen wir die digitale Brücke zwischen Herstellern und Planern im Bauwesen. Wir hinterfragen den Status Quo und fordern die digitale Transformation. Das ist ein großes Vorhaben. Deshalb suchen wir Macher, die Großes bewegen wollen. Macher mit großen Zielen, großen Ideen und großer Leidenschaft.

Welchen Rahmen benötigst du, um deine Arbeit großartig zu machen?

4_3-1_Karriere-Flexibel

Flexibles Arbeiten

Achtung Frühaufsteher oder Schlafmütze! Bei uns bestimmst du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort in Eigenregie. Wir bringen dir volles Vertrauen entgegen und bauen einzig und allein auf deine Ergebnisse. Unser Sabbatical ermöglicht dir deine persönlichen Abenteuer außerhalb des Büros.

4_3-2_Karriere-Weiterbildung

Weiterbildung

Mit uns hast du die Möglichkeit über dich hinauszuwachsen! Wir unterstützen deinen Wunsch nach Weiterbildung und persönlicher Entfaltung in jeglicher Form. Nutze diverse interne und externe Weiterbildungsangebote und zeige uns, wie wir uns stetig verbessern können.

4_3-3_Karriere-Sport

Sport & Freizeit

Spielst du Badminton oder joggst gerne? In unserem vielfältigen Sportangebot hast du die Möglichkeit, deine Fitness gemeinsam mit deinen Kollegen zu verbessern. Zudem stärken unterschiedliche Teamevents unseren Zusammenhalt. Wir freuen uns jetzt schon auf das nächste.

Für uns zählt deine Persönlichkeit

Du passt prima zu uns, wenn du dich in unseren Werten wiederfindest.

4_2-1-2_Karriere-Vertrauen

Teamgeist

Wir arbeiten in einem internationalen und interdisziplinären Team. Wir vertrauen in die Arbeit unserer Kollegen.

4_2-2-2_Karriere-Agile

Agilität

Wir stehen für ein agiles Mindset. Wir arbeiten initiativ, lösungsorientiert, iterativ und effizient.

4_2-3-2_Karriere-Kommunikation

Feedbackkultur

Wir kommunizieren offen und direkt. Immer mit Wertschätzung und Respekt gegenüber anderen.

4_2-4-2_Karriere-Toleranz

Fehlertoleranz

Fehler sind menschlich. Wir sind überzeugt davon, dass man aus ihnen lernen kann.

4_2-5-2_Karriere-Lernen

Ambition

Wir sind ehrgeizig und stellen hohe Ansprüche. Mit Leidenschaft und Neugier entwickeln wir uns stetig weiter.

Einstellungssache

Und das sind wir

Joshua Kornfeld Backend Developer

Jan Hinzmann Tech Lead Frontend

Kirsten Feltes Head of People & Culture | Assistant to the CEO

Heinrich Schiller Graphic Designer

Yannic Wietler Backend Developer

Maksim Frese Frontend Developer

Dr. Christian Fröhlich Head of BIM Integration & Service Network

Pia Gottszky Category Manager

Karolina Kulinski

Karolina Kulinski Head of Marketing

Nhi Cao Team Assistant

Anne Blome Head of Category Management

Fabian Woltermann Backend Developer

Katherine Steffen UX Designer

Ulrich Reichel Key Account Manager

Dr. Nikita Mattar Director of Software Development & Infrastructure

Yana Byelousova Working Student

Yasin Eksi Frontend Developer

Jan Baumgartner Category Manager

Melissa Pötker Category Manager

Steve Unnasch Head of Product Development

Rimma Pitkewitsch HR Manager

Baris Gürgöl Frontend Developer

Julian Einhaus Backend Developer

Martin Lindner Backend Developer

Katharina Hermann Category Manager

Patric de Hair CEO

Timur Kücük Account Manager

Matthias Kurte Frontend Developer

Dr. Jens Tepe Lead Analytics

Willy Klassen Frontend Developer

Nicolaus Pohrisch Director of Business Development

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Rimma Pitkewitsch HR Manager

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